Реестр поставщиков социальных услуг
Ярославской области

Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля»
(МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля»)

  • Номер в реестре: 54
  • Комплексный центр социального обслуживания,
    муниципальное бюджетное учреждение

  •  Ярославль г.:
        150046, Ярославская область, г. Ярославль, ул. Гагарина, 32а;
        геокоординаты (широта/долгота): 57.583102 / 39.837327

  • Руководитель: Агафонова Анна Владимировна
  •   8 (4852) 47-10-11      ticiana12@mail.ru

  • http://мукцсон-яр.рф
  • http://bus.gov.ru/pub/agency/194541
  • Дата госрегистрации: 03.05.2000
  • ИНН: 7605017193
  • ОКПО: 52934675
  • ОГРН: 1027600793384

Номер лицензии: ЛО-76-01-001476
Срок действия: 16.02.2015 / бесcрочно
Вид деятельности: При оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): 1) при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: -медицинскому массажу; -сестринскому делу. При проведении медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз организуются и выполняются следующие работы (услуги): 1) при проведении медицинских осмотров по: -медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым).

Проверяющая организация Цель и результат проверки

15.03.2016 - 16.03.2016

Главное управление МЧС России по Ярославской области Управление надзорной деятельности и профилактической работы

Внеплановая проверка соблюдения правил пожарной безопасности.

Нарушений не выявлено.

07.09.2015 - 02.10.2015

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по г.Ярославлю Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области

Соблюдение обязательных требований пожарной безопасности.

Инструкция о мерах пожарной безопасности не соответствует требованиям раздела XVIII Правил противопожарного режима РФ. В помещениях здания места размещения (нахождения) первичных средств пожаротушения не обозначены знаками пожарной безопасности с использованием фотолюминесцентных материалов.
Устранено.

20.05.2015 - 17.06.2015

Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по г.Ярославлю Управления надзорной деятельности и профилактической работы Главного управления МЧС России по Ярославской области

Исполнение обязательных требований пожарной безопасности.

Нарушений не выявлено.

19.01.2015 - 13.02.2015

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Ревизия финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля"

Нарушена Методика расчета нормативных затрат по подсчету налога на имущество.
Устранено.

08.05.2014

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетности.

Нарушений не выявлено.


2015 год

Достижения:

  • Сотрудники учреждения заняли призовые места в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в следующих номинациях: «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»», «Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания» «Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания».
  • Победитель областного конкурса социально-значимых проектов в номинации «Организация отдыха и оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации» в каникулярное время- выиграли грант в размере 135 000 рублей.
  • 2 место в городском этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
  • Лауреат в областном конкурсе «За лучшую работу в области  обеспечения качества»  выиграли грант в размере 47 000 рублей.

2014 год

Достижения:

  • Директор учреждения заняла 2 место в  конкурсе «Лучший директор комплексного центра социального обслуживания».
  • Сотрудники учреждения заняли призовые места в областном конкурсе профессионального мастерства для руководителей и работников учреждений социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов в следующих номинациях: «Специальная премия «Лучший молодой специалист социальной службы»», «Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания» «Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания».

2013 год

Достижения:

  • Благодарственное письмо заместителя председателя Ярославской областной думы.
  • Учреждение  стало призером муниципального (отборочного) тура регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2012 год в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», награждено дипломом III степени.

2012 год

Достижения:

  • Диплом Управления по вопросам семьи и детства мэрии города Ярославля за участие в городском конкурсе программ (проектов) в сфере организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков в лагерях с дневной формой пребывания.
  • Благодарственное письмо заместителя председателя Ярославской областной думы.

2011 год

Достижения:

  • Учреждение награждено благодарственным письмом мэрии города Ярославля.

2010 год

Достижения:

  • Благодарственное письмо Управления по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля;
  • Диплом за 1 место в отраслевом конкурсе среди отделений психолого-педагогической помощи семье и детям на лучшую организацию работы с семьей и детьми, оказавшимися в трудной ситуации в номинации «Новые технологии реабилитационной работы с кризисными семьями и детьми».

Общая информация

Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля» создано 13 мая 1992 года.  В целях предоставления социальных услуг населения города Ярославля за учреждением на праве оперативного управления закреплено:
-здание общей площадью 879,1 кв.м, находящиеся по адресу: г. Ярославль, улица Гагарина, дом 32а ;
-здание общей площадью 127,2 кв.м, находящиеся по адресу: г. Ярославль, улица Красноперекопская, дом  16;
-земельный участок общей площадью 569 кв.м.
    В учреждении имеется лицензия на осуществление  медицинской деятельности. При оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги):
1) при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по:
-медицинскому массажу;
-сестринскому делу.
  При проведении медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз организуются и выполняются следующие работы (услуги):
1) при проведении медицинских осмотров по:
-медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым).

Цели муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля» (МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля») в области качества на 2016 год.

  1. Реализация №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», постановления  Правительства Ярославской области от 18.12.2014 года №1335-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг и признании утратившим силу постановления Администрации области от 04.04.2005 №46-а»  (издание приказов, положений об отделениях, должностных инструкций,  первичных документов и т.д.).
  2. Выполнение стандартов предоставления социальных услуг (постановление Правительства Ярославской области от 18 декабря 2014г. №1335-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг и признании утратившим силу постановления Администрации области от 04.04.2005 №46-а») на 100%.
  3. Качественное предоставление социальных услуг, гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании.
  4. Осуществление работы по социальному сопровождению получателей социальных услуг, согласно Положения о порядке межведомственного взаимодействия и социального сопровождения получателей социальных услуг в МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля».
  5. Выполнение Плана проведения информационно-разъяснительной работы на 100%.
  6. Осуществление работы Попечительского совета МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля».
  7. Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг  (выполнение работ) на 95-100 %.
  8. Реализация Системы наставничества  МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля».
  9. Выполнение плана мероприятий по противодействию коррупции в МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля».
  10. Реализация проекта «Приемная семья».
  11. Реализация проекта «Дифференцированный подход» при распределении нагрузки на социальных работников учреждения.
  12. Реализаций программ работы отделений МУ «КЦСОН Красноперекопского района  г. Ярославля»  на 100%.
  13. Проведение работы по доработке Социального паспорта Красноперекопского района, программы работы отделения психолого-педагогической помощи семье и детям,  в целях улучшения работы по  выявлению семей, находящихся на стадии раннего семейного неблагополучия, оказание им своевременной, необходимой  помощи в трудной жизненной ситуации.
  14. Разработка проекта «Санаторий на дому».
  15. Разработка  документов для участия  в ежегодном  областном конкурсе социально значимых проектов, в номинации: «Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в каникулярное время» и других конкурсах города Ярославля и Ярославской области.
  16. Исполнение Постановления Правительства Ярославской области от 13.03.2013 г. №226-п «О плане мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ярославской области» на 2013-2018 годы» на 100%.
  17. Перевод 100% сотрудников муниципального учреждения на эффективный контракт.
  18. Обеспечение укомплектованности штатов муниципального учреждения на 100%.
  19. Внедрение системы 100% планирования закупок (утверждение план-графика закупок товаров, работ, услуг).
  20. Осуществление работы Совета по инновационной работе и качеству МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля».
  21. Проведение внутренних аудитов на 100%.
  22. Соблюдение сроков сдачи отчетности по учреждению на 100%.
  23. Обеспечение доступности объектов учреждения для получателей социальных услуг-инвалидов и других лиц с учетом ограничений их жизнедеятельности, согласно Паспортов доступности объектов МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля» на 100%.
  24. Эффективное, ответственное управление финансовой деятельностью учреждения, повышение финансового менеджмента в учреждении. Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения на 100%.
  25. Привлечение спонсорской помощи на проведение спортивных и оздоровительных мероприятий для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации в объеме 50000 рублей.
  26. Корректировка документов, регламентирующих работу с персональными данными.
  27. Обеспечение деятельности учреждения по охране труда, пожарной безопасности, безопасности жизни и здоровья сотрудников и получателей социальных услуг МУ «КЦСОН Красноперекопского района г. Ярославля». Принятие всех необходимых мер по профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев в учреждении.
  28. Занять  5 место в рейтинге муниципальных учреждений «Комплексных центров Ярославской области».

Услуги населению оказываются в рамках работы следующих отделений:

  • отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
  • отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов;
  • социально-реабилитационное отделение;
  • отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями;
  • отделение психолого-педагогической помощи семье и детям;
  • отделение срочного социального обслуживания.

Учреждение постоянно ищет  инновационные формы работы за последние годы  внедрены следующие формы работы отделений учреждения:

  • «Школа реабилитации и ухода» за гражданами пожилого возраста и инвалидами по обучению их и родственников навыкам общего ухода и профилактики осложнений, методам контроля за изменением состояния здоровья инвалида, использованию технических средств реабилитации, «Скандинавская ходьба» в социально-реабилитационном отделении.
  • группы дневного пребывания и лагеря с дневной формой пребывания в отделениях психолого-педагогической помощи семье и детям и реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными  возможностями;
  • программа комплексной реабилитации «Надежда», программа  творческого развития детей  с ограниченными физическими и умственными возможностями с привлечением элементов арт-терапии и развивающих игр «Планета добра и радости», «Зажги звезду добра»  в отделении реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными  возможностями;
  • в целях индивидуального подхода к установлению получателями необходимых услуг в отделениях с полустационарной формой обслуживания (социально-реабилитационное отделение, отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями, отделение психолого-педагогической помощи семье и детям) разработаны и введены индивидуальные планы работы специалистов с получателями социальных услуг;
  • в целях комплексной профилактики трудной жизненной ситуации клиентов отделения психолого-педагогической помощи семье и детям с 2012 года  внедрен проект «Организация работы социальной участковой  службы», способствующий раннему выявлению семей, находящихся в трудной жизненной ситуации ;
  • в социально-реабилитационном отделении, отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделении психолого-педагогической помощи семье и детям, отделении реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными  возможностями;  разработаны Программы организации деятельности персонала;
  • в  отделениях социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов с июня 2014 года  введен дифференцированный подход при распределении нагрузки на социальных работников.

В целях сохранения кадрового потенциала в учреждении:

  • введена Система наставничества;
  • составлен и реализуется  план повышения квалификации сотрудников муниципального учреждением «Комплексный центр социального  обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля» на 2011-2017 годы;
  • на базе учреждения ежегодно проводятся   обучающие семинары для сотрудников центра с привлечением специалистов органов социальной защиты, образования, здравоохранения;
  • в рамках реализации программы «Профилактика профессионального выгорания сотрудников муниципального учреждением «Комплексный центр социального  обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля» ежегодно психологом учреждения проводится семидневный  курс психологических занятий;
  • проведена аттестация  рабочих мест по условиям труда. Было аттестовано 179 рабочих места из них 177  рабочих мест соответствует 2-ому классу условий труда;
  • с 01.07.2011 года заключен коллективный договор  муниципального учреждения «Комплексный центр социального  обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля».

В целях повышения качества предоставляемых социальных услуг в учреждении:

  • в 2012 году  разработана и внедрена  «Система менеджмента качества муниципального учреждением «Комплексный центр социального  обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля»;
  • с 15 августа 2013 года в учреждении создан и работает  попечительский совет муниципального учреждением «Комплексный центр социального  обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля»;
  • ежемесячно проводится мониторинг качества предоставления услуг в отделениях учреждения.

В рамках реализации паспорта комплексной безопасности учреждения, проведена следующая работа: в двух зданиях учреждения оборудована система АПС, система видеонаблюдения, система экстренного вызова сотрудников вневедомственной охраны, установлена передача сигнала о состоянии систем пожарной сигнализации на пункт центрального наблюдения «Андрамеда», «тревожной кнопкой». Согласно Паспорта доступности объектов  учреждения  в 2013 году в рамках реализации областной целевой   программы «Доступная среда» на 2012-2015 г.г. был проведен капитальный ремонт доступности входных групп, путей движения, санитарно-бытовых помещений, в том числе: устройство пандусов, нанесение тактильных полос, обозначение лестничных пролетов( контрасная окраска первых и последних ступеней на общую сумму 945 200 рублей. Также в этом же году  в рамках реализации региональной программы «Социальная поддержка пожилых граждан в Ярославской области» на 2011-2013 гг. в целях приведения помещений учреждения в соответствие с санитарно-гигиеническими нормативами  проведен капитальный ремонт помещений учреждения на общую сумму 1 638 900 рублей.   В 2015 году в учреждении проведен капитальный ремонт помещений отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов на общую сумму 603 231,76 рублей.  Мебель и оборудование в учреждении заменена на 99,5 %.
   Учреждение адаптировано для людей с ограниченными возможностями здоровья.
В целях проведения информационной работы.
     В каждом отделении учреждения созданы информационные стенды, для размещения информации о своей деятельности, которые систематически обновляются. Информирование получателей социальных услуг о предоставлении услуг учреждения освещаются в СМИ, на информационных стендах учреждениях здравоохранения, администрации Красноперекопского района г. Ярославля, пенсионном фонде Ярославской области и других учреждениях.       В учреждении создан отдельный официальный  сайт: мукцсон-яр.рф.  Также деятельность учреждения освещена на официальных сайтах: www.bus.qov.ru., http://www.zakupki.gov.ru., http://yaroslavl86n.krista.ru. Ежегодно проводятся Дни открытых дверей.
 В целях привлечения дополнительных денежных средств в учреждении налажена работа со спонсорами и депутатами, которые активно помогают в проведении мероприятий  для клиентов отделений. Так в 2013 году было привлечено спонсорских средств на общую сумму 190 200 рублей.  Проведено два Новогодних мероприятий для детей-инвалидов и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в которых принимало участие 50 детей, проведено два курса анималотерапии для детей инвалидов на базе Ярославского дельфинария,  Ярославского зоопарка. В 2014 году привлечено спонсорских средств на общую сумму 85 000 рублей. Проведено два спортивных мероприятия для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В 2015 году привлечено спонсорских средств на общую сумму 185 000 рублей,182 000 рублей -денежный грант.


Благодаря энтузиазму сплоченного коллектива единомышленников, максимальному раскрытию их потенциала отделения учреждения принимают активное участие в городских и областных конкурсах, апробируются и внедряются новые технологии в работе.  Так в 2011 году отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными  возможностями стало победителем ежегодного конкурса социально-значимых проектов в сфере организации отдыха и оздоровления детей на территории Ярославской области в номинации «Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в каникулярное время»  тема проекта: «Создание единого реабилитационного пространства с использованием механизмов межведомственного взаимодействия для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания «Ярославич». В 2012 году данное отделение  стало победителем конкурса в рамках региональной программы «Семья и дети Ярославии».В 2013 году - победитель ежегодного конкурса социально-значимых проектов в сфере организации отдыха и оздоровления детей на территории Ярославской области в номинации «Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в каникулярное время»  тема проекта: «Создание единого реабилитационного пространства с использованием механизмов межведомственного взаимодействия для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, летнего оздоровительного лагеря дневного пребывания «Ярославич», дипломантом 6-го Международного смотра-конкурса городских практик городов СНГ и ЕврАзЕС «Город, где хочется жить». В 2015 году –победитель ежегодного конкурса социально-значимых проектов в сфере организации отдыха и оздоровления детей на территории Ярославской области в номинации: «Социальная интеграция детей-инвалидов в обществе и формирование толерантного отношения здоровых детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, к их сверстникам-инвалидам, в рамках летнего оздоровительного лагеря с дневной формой пребывания «Ярославич».  

 


Тарифы на социальные услуги:



Наличие внутрисемейного конфликта Наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье
Наличие в семье инвалида или инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе Наличие в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе
Наличие ребенка или детей, испытывающих трудности в социальной адаптации Наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации
Отсутствие определенного места жительства Отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Отсутствие работы и средств к существованию Отсутствие работы и средств к существованию
Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности
Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации
Чрезвычайные ситуации, стихийные бедствия, вооруженные и межэтнические конфликты Отсутствие условий для реализации основных жизненных потребностей в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, вооруженных и межэтнических конфликтов



Яндекс.Метрика

    Рейтинг@Mail.ru