|
Номер лицензии: Л041-01132-76/00570221 Срок действия: 22.06.2015 / бесcрочно Вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»); Адреса мест осуществления лицензируемого вида деятельности с указанием выполняемых работ, оказываемых услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности: 150533, Ярославская область, Ярославский район, с. Васильевское, д. 2 выполняемые работы, оказываемые услуги: Приказ 866н; При оказании первичной медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: сестринскому делу; при оказании первичной врачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: терапии. 150522, Ярославская область, Ярославский район, Красные Ткачи, ул. Первомайская, д. 14а выполняемые работы, оказываемые услуги: Приказ 866н; При оказании первичной медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: сестринскому делу. |
| Проверяющая организация | Цель и результат проверки |
|---|---|
|
21.07.2022 - 21.07.2022 Управление труда и социальной поддержки населения Администрации ЯМР ЯО |
Внеплановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
25.04.2022 - 29.04.2022 Управление труда и социальной поддержки населения Администрации ЯМР ЯО |
Плановая проверка. Предписание пункт 4 Акта |
|
24.03.2022 - 25.03.2022 ГУ — Ярославское отделение ФСС |
Внеплановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
31.01.2022 - 22.03.2022 ГУ — Ярославское отделение ФСС |
Плановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
07.06.2021 - 30.06.2021 ГУ МЧС России по Ярославской области |
Плановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
01.06.2021 - 07.06.2021 Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
Плановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
18.11.2020 - 18.11.2020 Управление Роспотребнадзора по Ярославской области, Прокуратура Ярославского района |
Недопущение заноса и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 Предупреждение. |
|
11.11.2020 - 11.12.2020 Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Ярославскому и Некрасовскому районам ЯО по пожарному надзору |
Соблюдение требований законодательства об антитеррористической защищенности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического законодательства Предупреждение. |
|
01.07.2020 - 10.07.2020 Отдел по противодействию коррупции и контролю в сфере муниципальных закупок Администрации ЯМР |
Плановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
11.02.2020 - 11.02.2020 Администрация Карабихского поселения ЯМР ЯО |
Качество осуществления воинского учета Нарушений не выявлено. |
|
23.11.2019 - 30.11.2019 Государственное учреждение - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации |
Плановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
23.09.2019 - 22.11.2019 УПФР в Ярославском районе Ярославской области |
Плановая проверка. Нарушений не выявлено. |
|
01.04.2019 - 26.04.2019 Управление Роспотребнадзора по Ярославской области |
Плановая проверка. Предписание № 336 от 26.04.2019 |
|
06.03.2019 - 29.03.2019 Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по Ярославскому и Некрасовскому районам ЯО |
Распоряжение главного государственного инспектора Ярославского и Некрасовского районов ЯО по пожарному надзору Максимова К.П. №26 от 01.03.2019 г. Предписание № 26/1/1 |
|
14.11.2018 - 19.11.2018 Государственная инспекция труда в Ярославской области |
В соответствии с планом проверок 2018 г. Распоряжение № 76/12-5078-18-И от 07.11.2018. Нарушений не выявлено. |
Общая информацияМУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» - это многофункциональное и многопрофильное учреждение, в структуре которого 5 отделений и 13 подразделений. МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» работает с пожилыми гражданами, ветеранами ВОВ, людьми с ограниченными возможностями, многодетными, малообеспеченными и неполными семьями, а также с любым человеком, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Главным направлением деятельности МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» является полное удовлетворение клиентов учреждения социальными услугами: - постоянное изучение потребностей и ожиданий клиентов учреждения; - выполнение всех обязательств перед клиентами; - стремление превзойти ожидания клиентов; - повышение качества услуг и эффективности (результативности) их предоставления; - принятие профилактических мер по предупреждению или урегулированию претензий и жалоб клиентов; - эффективное использование выделяемых финансовых и других ресурсов. Работа центра включает в себя не только предоставление социальных услуг, но и помощь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, широко поставлена работа по поддержке многодетных семей, семей, имеющих детей-инвалидов. МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» в своей работе использует деятельность по франдрайзингу. Учреждение активно работает по привлечению внебюджетных средств от спонсоров. Средства, поступающие от благотворительных пожертвований используются на оказание помощи нуждающимся гражданам района. В рамках отделения срочного социального обслуживания ежегодно проводятся Акции помощи по целевым категориям граждан с целью привлечения внимания общественности к проблемам людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в особенности детей-инвалидов. С 2012 года в отделении для граждан пожилого возраста работает компьютерный класс для организации бесплатных занятий по обучению компьютерной грамотности пожилых людей. Содержание занятий включает в себя освоение навыков по получению государственных и муниципальных услуг в электронном виде, оплаты коммунальных услуг через интернет, регистрации в социальных сетях для общения с родственниками и друзьями. Руководство МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» всегда строит свою работу таким образом, чтобы в условиях рыночной экономики оставаться конкурентноспособными, ориентируясь на клиента, на его потребности в будущем (прогноз нуждаемости), в т.ч. сегодня изучаем потребности «завтрашнего» клиента, используя сильные стороны нашей организации. С 2013 года учреждение имеет сертифицированную систему менеджмента качества. МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» постоянно стремится к лидерству в отрасли, являясь дипломантом (2005г.) и трижды признана победителем конкурса, Лауреатом премии «За лучшую работу в области обеспечения качества» (2007,2010,2016гг.). МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» стремится максимально приблизить услуги к клиенту, для этого работа строится по участковому принципу. В учреждении предоставляются выгодные условия для работы высококвалифицированных специалистов (система мотивации, стимулирование, социальный пакет, предоставление мер социальной поддержки работникам, оборудованные рабочие места, комфортные условия, обучение, профессиональный рост и др.) В целях повышения качества и доступности государственных услуг в учреждении разработана и функционирует своя система менеджмента качества в соответствии с основными требованиями стандартов серии ИСО 9001, являющимися международными стандартами по менеджменту качества. Проводится внутренний контроль качества с проверкой всех структурных подразделений. Данный контроль проводится ежегодно, в целях повышения качества и эффективности социальных услуг, предоставляемых в МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень». Можно утверждать, что сегодня МУ КЦСОН ЯМР «Золотая осень» обладает практически всем стратегическим потенциалом, необходимым для того, что бы позиционировать себя, как успешно и планомерно развивающееся учреждение, с хорошим состоянием материально-технической базы, конкурентноспособное, лидирующее в области предоставления качественного, доступного комплекса социальных услуг, быстро реагирующее на изменения потребностей клиентов, использующее в своей работе для достижения целей инновационную, проектную деятельность, сервисность, имеющее юридическую самостоятельность. |
| Отсутствие определенного места жительства | Отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
| Отсутствие работы и средств к существованию | Отсутствие работы и средств к существованию |
| Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание | Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности |
| Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации | Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации |
| Чрезвычайные ситуации, стихийные бедствия, вооруженные и межэтнические конфликты | Отсутствие условий для реализации основных жизненных потребностей в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, вооруженных и межэтнических конфликтов |