Реестр поставщиков социальных услуг
Ярославской области

Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения «Светоч» Дзержинского района г. Ярославля»
(МУ «КЦСОН «Светоч» Дзержинского района г.Ярославля»)

  • Номер в реестре: 51
  • Комплексный центр социального обслуживания,
    бюджетное учреждение

  •  Ярославль г.:
        150061, г. Ярославль, Архангельский проезд, 3;
        геокоординаты (широта/долгота): 57.680099 / 39.774212

  • Руководитель: Малышева Оксана Александровна
  •   (4852) 56-62-86      svetochcso@mail.ru

  • http://www.svetoch76.ru
  • https://bus.gov.ru/info-card/440915
  • Дата госрегистрации: 25.04.2000
  • ИНН: 7602029835
  • ОКПО: 52934893
  • ОГРН: 1037600001900

Номер лицензии: ЛО-76-01-002282
Срок действия: 20.11.2017 / бесcрочно
Вид деятельности: Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

Проверяющая организация Цель и результат проверки

04.04.2022 - 08.04.2022

Государственное учреждение Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Плановая проверка полноты и достоверности предоставляемых страхователем и застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение

Нарушений не выявлено.

23.12.2021 - 30.12.2021

Управляющая Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области

Соблюдение законодательства РФ в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и в сфере защиты прав потребителей

Нарушений не выявлено.

16.12.2021 - 24.12.2021

Федеральная служба по труду и занятости Государственная инспекция труда в Ярославской области

Осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Нарушений не выявлено.

29.03.2021 - 30.03.2021

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка ведения бухгалтерского учета и достоверности бухгалтерской отчетности

Нарушений не выявлено.

07.09.2020 - 09.09.2020

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

Нарушений не выявлено.

18.02.2020 - 13.03.2020

Прокуратура Дзержинского района г. Ярославля

Проверка учреждения по вопросам соблюдения прав и социальных гарантий инвалидов, пенсионеров, исполнения законодательства в сфере противодействия коррупции

Антикоррупционная деятельность в учреждении в настоящее время не в полной мере отвечает предъявляемым федеральным законодательством требованиям. Приказом № 33/1-ц от 13.05.2015 с последующими редакциями назначены лица, ответственные за реализацию Антикоррупционной политики, утвержден персональный состав комиссии. В силу пунктов 2.3.,2.4, Положения о комиссии председателем комиссии назначается один из заместителей руководителя учреждения, ответственный за реализацию Антикоррупционной политики, в состав комиссии включается представитель учредителя организации учреждения в сфере противодействия коррупции, отсутствии контроля со стороны руководства и стали возможными в следствии упущений в организации исполнения обязанности, предусмотренной статьей 13 ФЗ № 273-ФЗ.
Все замечания устранены

16.09.2019 - 27.09.2019

Управление по противодействию коррупции Правительства Ярославской области

Плановая проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и реализации мер по профилактике коррупционных правонарушений

Нарушений не выявлено.

13.05.2019 - 27.05.2019

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Выездная проверка по предмету: -осуществление деятельности, предусмотренной уставом учреждения, в том числе предоставление государственных услуг по преданным полномочиям Ярославской области в рамках установленного муниципального задания; - качество предоставления муниципальным учреждением услуг (выполнения работ); - предоставление платных услуг (выполнение работ); - обеспечение муниципальным учреждением публичности предоставляемых услуг (выполняемых работ).

Нарушения:
1. Не все учетно-отчетные документы, используемые в процессе оказания социальных услуг, закреплены нормативно правовым актом директора муниципального учреждения (формы журналов учета клиентов и предоставления социальных услуг, других учетных журналов, используемых отделениями, актов оказания услуг, ежемесячных и ежеквартальных отчетов заведующих отделениями).
2. Замечания к должностным инструкциям заведующих отделениями, социальных работников ОСОН и ОССМОН, медицинской сестры ОДП, культорганизатора ОДП, инструктора по трудовой терапии ОДП.
3. Форма договора о предоставлении социальных услуг ОПППС и Д разработана не в соответствии с примерной формой договора о предоставлении социальных услуг, утвержденной Приказом Министерства труда России от 10.11.2014 № 874н «О примерной форме договора о предоставлении социальных услуг, а также о форме индивидуальной программы предоставления социальных услуг».
4. В личных делах получателей социальных услуг ОПППС и Д отсутствует пакет документов, предусмотренный Постановлением Правительства Ярославской области от 18.12.2014 № 1335-п «О порядке предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг и признании утратившим силу постановления Администрации области от 04.04.2005 № 46-а» для принятия решения о получении услуг.
5. К заявлению на оказание срочных социальных услуг ОПППС и Д не приложены документы, подтверждающие наличие обстоятельств, дающих право на получение социальных услуг.
6. В документации ОПППС и Д отсутствуют Акты сдачи-приемки оказанных услуг.
7. В журналах специалистов ОПППС и Д отсутствует информация об обстоятельствах, в связи с которыми предоставлена социальная услуга гражданину.
8. Дополнительные соглашения к договорам о предоставлении услуг службы «Социальный пункт проката средств реабилитации» составляются некорректно, а именно:
а) нумерация дополнительных соглашений ведется не в хронологическом порядке к конкретному договору;
б) в дополнительных соглашениях прописано о продлении срока действия договора, а фактически указан период нового срока, и новая стоимость договора.
9. Информационные стенды муниципального учреждения не содержат полной информации, установленной Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан Российской Федерации».
Нарушения устранены.

26.11.2018 - 24.12.2018

Контрольно-ревизионное управление департамента территориальной безопасности мэрии города Ярославля

Плановая, выездная проверка по соблюдению требования законодательства РФ и иных нормативно правовых актов по ведению финансово-хозяйственной деятельности.

По результатам проверки получено предписание. Срок исполнения до 25.01.2019 года.

31.10.2018 - 28.11.2018

Государственная инспекция труда в Ярославской области.

Плановая, выездная проверка осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

По результатам проверки акт в адрес учреждения в отчётном периоде не направлен.

08.10.2018 - 19.10.2018

Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле

Выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов, достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений.

Нарушений не выявлено.

08.10.2018 - 19.10.2018

Государственное учреждение - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Нарушений не выявлено.

08.10.2018 - 19.10.2018

Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Выездная проверка правильности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Нарушений не выявлено.

08.10.2018 - 19.10.2018

Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Нарушений не выявлено.

12.07.2018 - 12.07.2018

Военный комиссариат г.Ярославля

Проверка военного учета и бронирования ГПЗ (основание: Постановление Главы ТА (СЗ) Дзержинского района №720 от 18.12.2017)

Нарушений не выявлено.

16.04.2018 - 27.04.2018

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Выборочная проверка личных дел семей, нуждающихся в государственной поддержке, состоящих на учете в территориальных отделах по социальной поддержке населения департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальных учреждениях «Комплексный центр социального обслуживания населения районов города Ярославля»

Нарушения:
1.Частично в личных делах нарушен хронологический порядок наличия документов, установленный в приказе №141 от 25.08.2015.
2. Отсутствие контрольной карточки проверки личных дел семьи.
3. Сроки реализации разработанных индивидуальных планов профилактики и реабилитационной работы с семьями не соответствуют срокам межведомственных планов (программ) индивидуальной профилактической работы с семьями.
Нарушения устранены.

08.02.2018 - 12.02.2018

Управление Федерального казначейства по Ярославской области

Проверка использования средств, источником которых являются средства из Резервного фонда Президента РФ в 2017 году.

Нарушений не выявлено.


2023 год

Достижения:

  • Участие в конкурсе "За равные возможности"  среди организаций Ярославской области, применяющих труд инвалидов.
     
  • Сертификаты участников конкурса "Преодоление"в номинациях:
    • "Декоративно-прикладное творчество» (вышивка, ткачество, кружева, вязание)":
      Вялова О.В. – 17 место, Лобанова Т.И. – 16 место, Пятунина Ф.П. – 6 место.
    • "Декоративно-прикладное творчество» (мозаика, аппликация)"
      Хохлова Т.К. – 6 место.
       
  • Диплом участника конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации
    за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы".
     
  • Конкурс "Конкурс профессионального мастерства специалистов учреждений в номинациях:
    • "За созидание и долголетие в профессии" Быкова Л.В. - III место;
    • "Стабильность и качество" "Лучшая организация, предоставляющая социальные услуги в форме социального обслуживания на дому" - участие Иващенко А.С.

2022 год

Достижения:

  • Диплом 1 степени (1 место)
    Региональный этап всероссийского конкурса профессионального мастерства специалистов учреждений социального обслуживания, апрель 2022
    Номинация «Лучшая практика организации активного досуга граждан старшего поколения»
    «Опыт организации взаимодействия отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов с социально-ориентированными некоммерческими организациями и общественными организациями»
     
  • Диплом 1 степени (1 место)
    Конкурс детских рисунков и плакатов «Охрана труда глазами детей», апрель 2022
     
  • Муниципальный этап областного конкурса творчества лиц с ограниченными физическими возможностями «Преодоление», август 2022
    • Диплом лауреата. Номинация «Художественное изобразительное творчество (живопись и графика)
    • Диплом 1 степени. Номинация «Литературное творчество», Алексеева Татьяна Юрьевна
       
  • Диплом  степени ( 3 место)
    Муниципальный (отборочный) этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», август 2022
    Номинация «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»

2021 год

Достижения:

  • Диплом II степени. Призер муниципального (отборочного) тура Регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»в номинации: «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
  • Диплом III степени. Призер муниципального (отборочного) тура Областного этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации: «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».

2020 год

Достижения:

  • Диплом II степени. Призер муниципального (отборочного) тура Регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации в номинации: «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»».

2019 год

Достижения:

  • Диплом III степени. Призер муниципального (отборочного) тура Регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации: «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»

2018 год

Достижения:

  • Диплом II степени. Призер муниципального (отборочного) тура регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»».

Общая информация

В структуре учреждения находятся отделение социального обслуживания на дому, отделение специализированного социально - медицинского обслуживания на дому, отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов, отделение срочного социального обслуживания, отделение психолого - педагогической помощи семье и детям. Муниципальное задание по предоставлению государственных социальных услуг выполнено в полном объеме. Количество обслуженных клиентов составляет более 4500 человек.

В 2012 году в учреждении разработана система внутреннего контроля качества предоставления социальных услуг. Работа всех структурных подразделений в области качества услуг направлена на полное удовлетворение нужд клиентов, непрерывное повышение качества услуг и эффективность социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

С целью повышения профессионального уровня работников в учреждении с 2013 года работает школа «Профессионал», деятельность которой осуществляется с привлечением специалистов Пенсионного фонда, центра социальных выплат, медицинских учреждений, преподавателей вузов и др.

Сотрудники учреждения постоянно совершенствуют свою работу, ищут новые методы и методики работы с пожилыми людьми, с семьями, нуждающимися в социальной поддержке государства:

  • Проект «Школа ответственного родительства»:
    • Задачи:

      • повышение родительской компетенции в правовом, психологическом, педагогическом и медицинском аспектах воспитания.

    • Целевая группа:

      • Семьи, находящиеся в социально-опасном положении, находящиеся на учете в отделении;

      • Семьи, находящиеся в трудной жизненной ситуации; 

  • Проект «Консультационный клуб компьютерной грамотности»:
    • Задачи:

      • приобретение слушателями базовых навыков работы на ПК,

      • изучение принципов работы в сети Интернет, для решения практических задач в использовании его основных информационных ресурсов.

    • Целевая группа:

      • граждане пожилого возраста с «нулевым» уровнем знаний в области ИКТ, а так же кто уже владеет некоторыми базовыми навыками работы с ПК.

  • Программа «Безопасность жизнедеятельности пожилого человека»:

    • Назначение данной программы состоит в том, чтобы научить пожилого человека сберечь свой жизненный потенциал, избегая факторов риска для жизни и ухудшения своего здоровья.

  • Создание сайта учреждения:

    • Задачи: информирование населения о социальных услугах; размещение материалов о деятельности учреждения; формирование положительного образа учреждения.


Тарифы на социальные услуги:

Формы социального обслуживания
Полустационарная
Социальное обслуживание на дому
Срочные социальные услуги


Наличие внутрисемейного конфликта Наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье
Наличие ребенка или детей, испытывающих трудности в социальной адаптации Наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации
Отсутствие определенного места жительства Отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Отсутствие работы и средств к существованию Отсутствие работы и средств к существованию
Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности
Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации
Чрезвычайные ситуации, стихийные бедствия, вооруженные и межэтнические конфликты Отсутствие условий для реализации основных жизненных потребностей в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, вооруженных и межэтнических конфликтов