Реестр поставщиков социальных услуг
Ярославской области

Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Заволжского района г. Ярославля
(МУ «КЦСОН Заволжского района г. Ярославля»)

  • Номер в реестре: 52
  • Комплексный центр социального обслуживания,
    бюджетное учреждение

  •  Ярославль г.:
        150062, г. Ярославль, пр-кт Авиаторов, 98;
        геокоординаты (широта/долгота): 57.656743 / 39.948386

  • Руководитель: Петришина Ольга Алексеевна
  •   (4852) 24-01-21, 72-44-63      Zavolgakcson@yandex.ru

  • http://zavolgakcson.ru
  • https://bus.gov.ru/info-card/441001
  • Дата госрегистрации: 27.12.2002
  • ИНН: 7603019815
  • ОКПО: 52934640
  • ОГРН: 1027600627515

Номер лицензии: ЛО-76-01-002385
Срок действия: 28.05.2018 / бесcрочно
Вид деятельности: на осуществление медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»): при оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: сестринскому делу.

Проверяющая организация Цель и результат проверки

24.01.2024 - 06.02.2024

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Проверка соблюдения трудового законодательства в части: начисления и выплаты заработной платы; кадрового делопроизводства; организации работ по охране труда

Рекомендации по устранению выявленных нарушений и сроки их устранения

15.11.2023 - 23.11.2023

ГУ МЧС России по Ярославской области Управление надзорной деятельности и профилактической работы по г. Ярославлю

Проверка соблюдения обязательных требований пожарной безопасности на объекте учреждения по адресу: г. Ярославль, пр-т Авиаторов, д. 98

Предписание о необходимости устранения выявленных нарушений.

07.08.2023 - 18.08.2023

ГУ МЧС России по Ярославской области Управление надзорной деятельности и профилактической работы по г. Ярославлю

Проверка соблюдения обязательных требований пожарной безопасности на объекте учреждения по адресу: г. Ярославль, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 7

Предписание о необходимости устранения выявленных нарушений

26.07.2023 - 27.07.2023

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка соблюдения требований законодательства и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок при осуществлении закупки на оказание услуг по пополнению проездных билетов (абонементов)

Выявление нарушений требований, предусмотренных п. 6 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ

05.06.2023 - 19.06.2023

ГУ МЧС России по Ярославской области Управление надзорной деятельности и профилактической работы по г. Ярославлю

Проверка соблюдения обязательных требований пожарной безопасности на объекте учреждения по адресу: г. Ярославль, ул. Спартаковская, д. 11

Предписание о необходимости устранения выявленных нарушений

19.04.2023 - 20.04.2023

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка соблюдения требований законодательства РФ и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

Выявление нарушений требований, предусмотренных ч. 1 ст. 51, ч. 3 ст. 103 Закона № 44-ФЗ

06.12.2021 - 20.12.2021

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по ярославской области

Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными актами

Нарушений не выявлено.

29.09.2021 - 04.10.2021

УФСБ России по Ярославской области

Защита персональных данных в МУ "КЦСОН Заволжского района г. Ярославля"

Нарушение п.8 ч. 2 ст. 19 ФЗ №152-ФЗ, в МУ "КЦСОН Заволжского района г. Ярославля" не установлены правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в автоматизированной информационной системе персональных данных, а так же не обеспечена регистрация и учет всех действий с персональными данными в информационной системе персональных данных.

06.09.2021 - 29.09.2021

Контрольно-ревизионное управление мэрии города Ярославля

Ревизия финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Заволжского района г. Ярославля" за период с 01.01.2020 по 31.08.2021

1. Недоплата заработной платы за ревизуемый период составила 42987,58 руб.
2. В нарушение п. 4.1.2 Положения о премировании работников, утвержденного руководителем Учреждения от 30.12.2016г., при установлении стимулирующих выплат (премий) отдельным категориям работников Учреждения не определялись показатели и критерии оценки деятельности, являющиеся основанием для их премирования.
3. В приказах руководителя Учреждения не определялся вид поощрения (премии), установленный положением о премировании.
4. Ненармированное начисление заработной платы за ревизуемый период составил 68031,00 руб.
5. В нарушение п. 21 Инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010г. №157н полученные от Департамента материальные запасы (маски гигиенические) на общую сумму 71250,00 руб. оприходованы Учреждением по КФО 2 приносящая доход деятельность (собственные доходы учреждения).
6. В нарушение Распоряжения Министерства Транспорта от 14.03.2008 №АМ-23-р Учреждением не принято мер по установлению норм расхода топлива для легкового автомобиля RENAULT LOGAN; завышена норма списания топлива для автомобиля LADA XRAY.
7 В нарушение методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 №49, в состав инвентаризационной комиссии включено материально ответственное лицо.
8. Инвентаризация основных средств за 2020 г. проведена формально (цель проведения инвентаризации , а именно: сличение данных бухгалтерского учета и фактического наличия имущества не достигнута).

05.08.2021 - 06.08.2021

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка ведения бухгалтерского учета и достоверности бухгалтерской отчетности в муниципальном учреждении "Комплексный цент социального обслуживания населения г. Ярославля"

1. Некоторым объектам основных средств присвоены инвентарные номера, не соответствующие структуре присвоения инвентарных номеров, закрепленных в учетной политике.
2. При сверке данных Главной книги по состоянию на 01.07.2021г. по счету 030210000 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда" и 030266000 "Расчеты по социальным пособиям и компенсациям персоналу в денежной форме" с данными ведомости по безналичным перечислениям на карт-счета сотрудников учреждения, сформированной в базе данных используемого ПО, выявлено расхождение 92.38 руб.

05.08.2021 - 06.08.2021

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка ведения бухгалтерского учета и достоверности бухгалтерской отчетности в муниципальном учреждении "Комплексный цент социального обслуживания населения г. Ярославля"

1. Некоторым объектам основных средств присвоены инвентарные номера, не соответствующие структуре присвоения инвентарных номеров, закрепленных в учетной политике.
2. При сверке данных Главной книги по состоянию на 01.07.2021г. по счету 030210000 "Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда" и 030266000 "Расчеты по социальным пособиям и компенсациям персоналу в денежной форме" с данными ведомости по безналичным перечислениям на карт-счета сотрудников учреждения, сформированной в базе данных используемого ПО, выявлено расхождение 92.38 руб.

02.06.2021 - 10.06.2021

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Соответствие обработки персональных данных, установленным нормативным правовым актом

Нарушений не выявлено.

23.03.2021 - 29.03.2021

Государственная инспекция труда в Ярославской области

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права

Нарушений не выявлено.

22.03.2021 - 16.04.2021

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по ярославской области

Соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Нарушение:
1) пп. 2.7, 9.21, 9.41 СП 2.1.3678-202 ( В помещении по адресу Доброхотова, д. 1 поврежден покрасочный слой на стене пред туалетом, в помещении для персонала на стене под раковиной отслоилась керамическая плитка, в кабинете психологической разгрузки линолеум неплотно прилегает к полу, уборочный инвентарь храниться в туалете для получателей социальных услуг. В помещении на Спартаковской ,11 в туалете для персонала и туалете для получателей социальных услуг поверхность труб холодного водоснабжения коррозирована, отделка потолка в медицинском кабинете выполнена из плит Амстронг, уборочный инвентарь храниться в тамбуре перед туалетом. В помещении на ул. 50 лет ВЛКСМ, 7 уборочный инвентарь хранится в туалетах, в кабинете психолога и кабинете специалистов обои на стенах местами отслоились, покрасочный слой поврежден).
2) пп. 2.1, 2.6 СП 3.1/3.2.2146-13 (наличие дефектов отделки, поверхностей затрудняют проведение качественной влажной уборки с применением дезинфицирующих и моющих средств)
3) п. 1.3 СанПиН 2.1.3.2630-10медицинская деятельность в отделении по адресу: г. Ярославль, ул. Спартаковская, д. 11 осуществляется без лицензии и санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии санитарным правилам зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования и иного имущества)
4) программа производственного контроля оформлена с нарушением раздела 3 СП 1.1.1058-01

01.03.2021 - 03.03.2021

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Проверка по жалобе Серебряковой Т.В. (получатель социальных услуг) на действия и решения руководства МУ "КЦСОН Заволжского района г. Ярославля"

При приеме на социальное обслуживание учреждением Серебряковой Т.В. расчет среднедушевого дохода для определения предоставления социальных услуг бесплатно или за плату произведен некорректно.

01.03.2021 - 03.03.2021

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Проверка по жалобе Хлопотининой Ж.Ю и Качаловой Ю.А. на действия и решения руководства МУ "КЦСОН Заволжского района г. Ярославля"

В учреждении имеется ряд недостатков в вопросах установления, рассмотрения и назначения стимулирующих выплат социальным работникам.

28.01.2021 - 25.02.2021

Государственная инспекция труда в Ярославской области

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Нарушение ст. 192 ТК РФ в приказе МУ "КЦСОН Заволжского района г. Ярославля" от 03.11.2020г. о дисциплинарном взыскании отсутствует указание на дату совершения работником дисциплинарного проступка и в чем конкретно он выразился, в связи с чем, невозможно сделать вывод о сути дисциплинарного проступка и времени его совершения, т. к. не указано в чем выразилось нарушение дисциплины и какие дни оно имело место.

13.01.2021 - 26.01.2021

Государственная инспекция труда в Ярославской области

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Нарушение ст. 192 ТК РФ в приказе о дисциплинарном взыскании отсутствуют сведения о факте дисциплинарного проступка, совершенного сотрудником

11.01.2021 - 11.02.2021

Прокуратура Заволжского района г. Ярославля

Проверка по обращению Качаловой Ю.А. по вопросу нарушения трудового законодательства должностными лицами МУ "КЦСОН Заволжского района г. Ярославля"

Нарушения ст. 192 ТК РФ в приказах МУ "КЦСОН Заволжского района г. Ярославля" от 17.11.2020г. №93 и от 03.11.2020г. №91 о дисциплинарном взыскании отсутствует указание на дату совершения работником дисциплинарного проступка , и в чем конкретно он выразился, в связи с чем невозможно сделать вывод о сути дисциплинарного проступка и времени его совершения, т.к. не указано в чем выразилось нарушение дисциплины и в какие дни оно имело место быть.

18.09.2019 - 18.09.2019

Военный комиссариат Заволжского района города Ярославля и Ярославского района Ярославской области

Проверка мобилизационной подготовки и мобилизации, организации и ведения воинского учета и бронирования граждан, состоящих на воинском учете в организации

Нарушений не выявлено.

16.09.2019 - 27.09.2019

Управление по противодействию коррупции Правительства Ярославской области

Соблюдение законодательства о противодействии коррупции

Нарушений не выявлено.

30.08.2019 - 20.09.2019

Государственная инспекция труда в Ярославской области

Соблюдение обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Акт проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 76/12-5128-И/17-286 от 20.09.2019г.
Нарушения:
1) Слесарю-сантехнику и электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования не выданы были респираторы;
2) Слесарю-сантехнику не выданы были сапоги болотные с защитным подноском;
3) Электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования не выданы были халат и брюки;
4) Санитарке отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов не выданы куртка, сапоги резиновые и обувь кожаная.
5) Работники МУ «КЦСОН Заволжского района г. Ярославля» Паршков А.Н. и Самсонов О.В. были допущены до выполнения работ без прохождения в установленном порядке обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
6) локальный документ организации перечень и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, предоставляемых бесплатно работникам МУ «КЦСОН Заволжского района г. Ярославля» согласно штатному расписанию, утвержденный директором Личман С.В. 20.02.2018г. составлен с нарушениями.
7) работники МУ «КЦСОН Заволжского района г. Ярославля», принятые на работу 2009-2015гг. и обязанные проходить обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу, прошли данное освидетельствование только в августе 2019г., так же отсутствуют приказы об отстранении от работы данных сотрудников до прохождения ими обязательного психиатрического освидетельствования.
Мероприятия, проведенные по результатам проверки :
все постановления, вынесенных инспекторами Государственной инспекции труда в Ярославской области, были обжалованы, штрафы отменены.

27.08.2019 - 27.09.2019

Прокуратура Заволжского района г. Ярославля

Соблюдение требований законодательства о труде и трудовой занятости несовершеннолетних, требований охраны труда и техники безопасности

Нарушений не выявлено.

02.04.2019 - 08.05.2019

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Проверка личных дел семей, нуждающихся в государственной поддержке, состоящих на учете в территориальных отделах по социальной поддержке населения департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальных учреждений «Комплексный центр социального обслуживания населения районов города Ярославля»

Акт проверки личных дел семей, нуждающихся в государственной поддержке, состоящих на учете в территориальных отделах по социальной поддержке населения департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальных учреждений «Комплексный центр социального обслуживания населения районов города Ярославля» от 17.05.2019г.
Нарушения:
1) частично в личных делах семей нарушен хронологический порядок наличия документов, установленный приказом директора департамента от 25.08.2015г. №141;
2) итоговый отчет по результатам работы с семьей не соответствует форме, утвержденной приказом директора департамента от 25.08.2015г. №141;
3) Во всех проверенных личных делах отсутствует информация о совместных совещаниях с территориальным отделом по социальной поддержке населения Заволжского района департамента по результатам проведенной профилактической и реабилитационной работы с семьями, нуждающимися в государственной поддержке. Дополнительно в личных делах семей имеется диагностическая карта семьи и социальный паспорт семьи.
Мероприятия, проведенные по результатам проверки:
все нарушения были устранены.

14.09.2018 - 25.09.2018

Контрольно-ревизионная инспекция Ярославской области

Внеплановая камеральная проверка соответствия действий муниципального учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заволжского района г. Ярославля» требованиям законодательства о контрактной системе в сфере закупок за период с 13.11.2017 г. по 07.09.2018 г.

Акт № 77-ВП от 11.10.2018 г.: нарушения требований ч. 3 ст. 103, ч. 3 ст. 73 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
С сотрудниками проведена разъяснительная работа с целью недопущения нарушений в дальнейшем.

22.08.2018 - 29.08.2018

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Соблюдение законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок за период с 22.08.2017 по 22.08.2018

Акт № 37: нарушения части 3 статьи 73, части 4 статьи 73, части 3 статьи 103 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
В установленный срок Заказчик проинформировал проверяющий орган о принятых мерах, направленных на недопущение нарушений впредь.

16.07.2018 - 11.09.2018

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле

Плановая выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов, достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений за период с 01.01.2015 по 31.12.2016

Нарушений не выявлено.

16.07.2018 - 20.07.2018

Государственное учреждение – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Плановая выездная проверка правильности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС; правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ФСС, правильности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения

Нарушений не выявлено.


Общая информация

Общая информация

 

МУ «КЦСОН Заволжского района г. Ярославля» (далее – учреждение) было создано 01.08.1990 года приказом Исполнительного комитета Ярославского областного Совета народных депутатов от 06.08.1990 г. № 135 с наименованием «Территориальный центр социального обслуживания пенсионеров Заволжского района г. Ярославля». Постановлением мэра г. Ярославля от 31.03.2000 г. № 638 центр был переименован в муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания Заволжского района г. Ярославля», а затем Постановлением мэра г. Ярославля от 13.07.2007 г. № 2331 был переименован в муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Заволжского района г. Ярославля».

Учреждение создано для оказания социальных услуг лицам, проживающим на территории Заволжского района г. Ярославля.

На праве оперативного управления за учреждением закреплено 4 помещения:

  • помещение общей площадью 198,7 кв.м., расположенное по адресу: город Ярославль, проспект Авиаторов, дом 98;
  • помещение общей площадью 111,2 кв.м., расположенное по адресу: город Ярославль, проезд Доброхотова, дом 1;
  • помещение общей площадью 102,6 кв.м., расположенное по адресу: город Ярославль, улица Спартаковская, дом 11;
  • помещение общей площадью 71,6 кв.м., расположенное по адресу: город Ярославль, ул. 50 лет ВЛКСМ, дом 7.

В учреждении функционирует 11 отделений: 2 отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, 1 отделение социальной помощи семье и детям (психолого-педагогической помощи семье и детям), 7 отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, 1 отделение срочного социального обслуживания.

Отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов расположены по адресам: ул. Спартаковская, д. 11 и пр-д Доброхотова, д. 1. Ежемесячно отделения набирают группы дневного пребывания с предоставлением горячего питания (обедов).

В отделении, расположенном по адресу: ул. Спартаковская, д. 11, работают кружки «Умелые ручки», «Изделия из кожи», «Лучик» (для инвалидов).

В отделении, расположенном по адресу: пр-д Доброхотова, д. 1, работают кружки «Вышивка лентами», «Лоскуток», «Родник» (для молодых инвалидов в возрасте от 18 до 35 лет), «Школа здоровья» (для любителей здорового образа жизни), драматический кружок «Заволжаночка», кружок «Класс компьютерной грамотности» (для овладения навыками работы с персональным компьютером).

В рамках группы дневного пребывания проводятся различные мероприятия досугового характера (получатели социальных услуг посещают музеи, выставки, близлежащие достопримечательности, по возможности принимают участия в спортивных мероприятиях, приглашаются гости, которые проводят свои мероприятия).

В 2021 г. отделения посетило 452 человека, оказано 54 274 услуги, из них: социально-бытовых – 26 724, социально-медицинских – 20 860, социально-психологических – 1 184, социально-трудовых – 5 506.

Отделение социальной помощи семье и детям (психолого-педагогической помощи семье и детям) расположено по адресу: ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 7. В отделении проводится работа с семьями и детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию, находящимися в социально-опасном положении. Ежемесячно набирается группа дневного пребывания с организацией бесплатного горячего питания (обедов) для детей. В рамках данной группы организуется досуг.

Сотрудниками отделения проводят патронажи семей, находящихся в социально-опасном положении, в трудной жизненной ситуации.

В 2021 г. отделение посетил 471 человек, оказано 10 968 услуг, из них: социально-бытовых – 7 062, социально-психологических – 1 903, социально-педагогических – 1 900, социально-правовых - 103.

Отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, расположенные по адресам: пр-т Авиаторов, д. 98 и ул. Спартаковская, д. 11, оказывают помощь получателям социальных услуг на дому. За 2021 г. помощью социальных работников воспользовалось 1 005 человек, общее количество оказанных услуг – 363 864, из них: социально-бытовых – 224 834, социально-медицинских – 103 410, социально-правовых – 560, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала – 21 349, срочных – 13 711.

Отделение срочного социального обслуживания, расположенное по адресу: пр-д Доброхотова, д. 1, предоставляет услуги разового характера. За 2021 г. оказано 4 751 услуга:

  • продуктовые наборы получили 183 человека (выдано 183 набора);
  • наборы предметов первой необходимости получило 25 человек (выдано 25 наборов);
  • службой «Социальное такси» воспользовалось 566 человек (осуществлено 945 поездок);
  • службой «Спецавтотранспорт» воспользовалось 874 человека (осуществлено 946 поездок);
  • службой «Социальный пункт проката средств реабилитации» воспользовалось 220 человек;
  • службой «Социальная парикмахерская» воспользовались 1 000 человек;
  • службой «Консультирование, в том числе в рамках Единого социального телефона» воспользовались 1 150 человек;
  • услугами социального работника воспользовалось 179 человек, оказано 192 услуги.

В каждом отделении имеются информационные стенды, на которых по необходимости обновляется информация о работе отделения, размещаются наиболее важные вопросы.

Учреждение имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»): при оказании первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи организуются и выполняются следующие работы (услуги): при оказании первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях по: сестринскому делу.

Разработана программа доступности объектов для маломобильных граждан:

- по территории учреждения осуществляется сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, обратившихся за получением услуг;

- над каждым входом в помещения учреждения установлены светодиодные бегущие информационные строки, закуплены мобильные устройства для подъема инвалидов-колясочников по лестницам, помещения оборудованы дублирующими табличками, выполненными шрифтом Брайля.

Проведена паспортизация объектов учреждения по обеспечению доступной среды для инвалидов, составлены паспорта «Доступная среда», установлены поручни в местах общего пользования.

В учреждении имеется разработанная система внутреннего контроля качества предоставления социальных услуг.

В целях повышения качества жизни пожилых граждан и инвалидов, максимального продления их пребывания в семейной обстановке учреждением создано 6 приемных семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов.

С сентября 2013 года создан и по настоящее время работает Попечительский совет.

В конце 2021 г. проведена специальная оценка условий труда для 166 рабочих мест. Все рабочие места отнесены к 2 классу условий труда - допустимые.

На конец 2021 г. в учреждении работало 154 сотрудника. Для повышения квалификации работников ежегодно формируется план. За последние 5 лет прошли обучение на различных курсах 140 сотрудников.

Дети всех желающих работников обеспечиваются частичной оплатой стоимости путевок в загородные оздоровительные лагеря. Сотрудники могут отдыхать и поправлять здоровье в санатории «Ясные зори».

За 5 лет учреждение приняло участие в следующих конкурсах:

Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник учреждений социального обслуживания»;

Смотр - конкурс на лучшую организацию работы по патриотическому воспитанию в Ярославской области;

Учреждение заняло 1 место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» (2017 г.);

Городской смотр - конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях города Ярославля;

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» (2019 г., 2020 г., 2021 г.);

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» (2020 г. – 3 место, 2021 г.);

Областной смотр-конкурс «За равные возможности» среди предприятий Ярославской области, применяющих труд инвалидов (2020 г., 2021 г.);

Городской конкурс «Человек труда – сила, надежда, доблесть Ярославля» (2020 г. – сотрудник стал победителем, 2021 г. – сотрудник стал победителем);

IV Ярославский чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями «Абилимпикс» в компетенции Медицинский и социальный уход – 3 место (2019 г.);

V Ярославский чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями «Абилимпикс» в компетенции Фотограф-репортер – 3 место (2020 г.);

VI региональный чемпионат «Абилимпикс» по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в компетенции Фотограф-репортер;

Региональный конкурс «Лучший специалист в сфере закупок» в номинации «Муниципальный заказчик» (2019 г., 2021 г. – сотрудник занял 3 место);

Областной конкурс профессионального мастерства специалистов учреждений социального обслуживания:

в 2019 г.:

  • в номинации «Лучший психолог учреждения социального обслуживания»;
  • в номинации «Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»;
  • в номинации «Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания»;

в 2020 г.:

  • в номинации «Специальная премия «За долголетие в социальной работе»;
  • в номинации «Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания»;
  • в номинации «Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания»;
  • в номинации «Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания»;

в 2021 г.:

  • в номинации «Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания»;
  • в номинации «Лучший медицинский брат учреждения социального обслуживания».
  • Учреждение успешно справляется с выполнением муниципального задания.


Тарифы на социальные услуги:

Формы социального обслуживания
Полустационарная
Социальное обслуживание на дому
Срочные социальные услуги


Наличие внутрисемейного конфликта Наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье
Наличие ребенка или детей, испытывающих трудности в социальной адаптации Наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации
Отсутствие определенного места жительства Отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Отсутствие работы и средств к существованию Отсутствие работы и средств к существованию
Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности
Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации
Чрезвычайные ситуации, стихийные бедствия, вооруженные и межэтнические конфликты Отсутствие условий для реализации основных жизненных потребностей в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, вооруженных и межэтнических конфликтов