Реестр поставщиков социальных услуг
Ярославской области

Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Ленинского района г. Ярославля»
(МУ «КЦСОН Ленинского района г. Ярославля»)

  • Номер в реестре: 55
  • Комплексный центр социального обслуживания,
    бюджетное учреждение

  •  Ярославль г.:
        150003, Ярославская область, г. Ярославль, пр. Ленина, 3, ул. Фурманова, 1;
        геокоординаты (широта/долгота): 57.642305 / 39.881596

  • Руководитель: Дашкова Ирина Борисовна
  •   8 (4852) 25-44-04      kcson-lenr@mail.ru

  • http://76kcson-lenr.ru
  • http://bus.gov.ru/pub/agency/196881
  • Дата госрегистрации: 25.04.2000
  • ИНН: 7606034931
  • ОКПО: 52932931
  • ОГРН: 1027600848263

Номер лицензии: ЛО-76-01-001435
Срок действия: 22.12.2014 / бесcрочно
Вид деятельности: Медицинская деятельность

Проверяющая организация Цель и результат проверки

02.04.2019 - 08.05.2019

Департамент по социальной поддержке и охране труда мэрии города Ярославля

Плановая. Проверка личных дел семей, нуждающихся в государственной поддержке, состоящих на учете в территориальных отделах по социальной поддержке населения департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальных учреждениях «Комплексный центр социального обслуживания населения районов города Ярославля».

Нарушений не выявлено.

14.02.2019 - 19.02.2019

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Плановая. Проверка соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

Нарушений не выявлено.

27.09.2018 - 24.10.2018

Государственная инспекция труда в Ярославской области

Плановая выездная проверка соблюдения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Выявлены следующие нарушения:
- не обеспечение в установленные сроки в полном объеме средствами индивидуальной защиты нескольких социальных работников,
- отсутствие информации о сертификации соответствия и качества выдаваемых средств индивидуальной защиты в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Замечания по несвоевременной выдаче средств индивидуальной защиты для социальных работников устранены во время проведения проверки, средства индивидуальной защиты выданы в полном объеме с занесением в личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

23.04.2018 - 28.04.2018

Государственное учреждение Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Выездная проверка правильности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2015 по 31.12.2016

Нарушений не выявлено.

23.04.2018 - 28.04.2018

Государственное учреждение Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечислений) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации по установленному законодательством Российской Федерации тарифу с учетом установленной отделением Фонда скидки (надбавки), а так же правомерности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения страхователя за период с 01.01.2015 по 31.12.2017

Нарушений не выявлено.

23.04.2018 - 28.04.2018

Государственное учреждение Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Выездная плановая проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщиком страховых взносов за период с 01.01.2015 по 31.12.2016

Нарушений не выявлено.

23.04.2018 - 07.05.2018

Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ярославле

Выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов, достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений за период с 01.01.2015 по 31.12.2016

Нарушений не выявлено.

15.03.2018 - 30.03.2018

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Плановая выездная проверка за период деятельности муниципального учреждения с 01.01.2017 по 30.03.2018: - осуществление муниципальным учреждением деятельности, предусмотренной его уставом, в том числе предоставление государственных услуг (выполнение работ) по переданным полномочиям Ярославской области в рамках установленного муниципального задания, - качество предоставления муниципальных услуг (выполнения работ), предоставление муниципальным учреждением платных услуг (выполнение работ), - обеспечение муниципальным учреждением публичности своей деятельности и доступности предоставляемых услуг (выполнение работ)

Нарушений не выявлено. Имеются замечания.
Замечания устранены в полном объеме.

15.11.2017 - 17.11.2017

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Проверка состояния бухгалтерского учета, достоверности бухгалтерской отчетности

Нарушений не выявлено.

25.09.2017 - 06.10.2017

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области (Управление Роспотребнадзора по Ярославской области)

Плановая проверка юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан по выполнению требований санитарного законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и в сфере защиты прав потребителей.

Нарушений не выявлено.

10.04.2017 - 28.04.2017

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Внутриотраслевые выборочные контрольные мероприятия в территориальных отделах по социальной поддержке населения департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальных учреждениях «Комплексный центр социального обслуживания населения районов города Ярославля» (проверка личных дел семей, находящихся на государственной поддержке)

Нарушений не выявлено.
Замечания: частично в личных делах семей нарушен хронологический порядок наличия документов, установленный в приказе директора департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля от 25.08.2015 № 141 «Об утверждении Порядка внутриотраслевого взаимодействия отделов департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальных учреждений «Комплексный центр социального обслуживания населения районов г.Ярославля» по сопровождению семей с детьми, нуждающихся в государственной поддержке».

Пакет документов в личных делах семей сформирован в соответствии с приказом директора департамента по социальной поддержке и охране труда мэрии города Ярославля от 25.08.2015 № 141 «Об утверждении Порядка внутриотраслевого взаимодействия отделов департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и муниципальных учреждений «Комплексный центр социального обслуживания населения районов г. Ярославля» по сопровождению семей с детьми, нуждающихся в государственной поддержке».

27.09.2016 - 27.09.2016

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

Внеплановая проверка исполнения руководителем учреждения статей 65 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в части наличия справок при поступлении на работу, связанную с педагогической деятельностью.

Нарушений не выявлено.

09.02.2016 - 02.03.2016

Департамент финансов мэрии города Ярославля

Плановая ревизия финансово-хозяйственной деятельности за период с 01.01.2015 по 01.02.2016.

Нарушений не выявлено.


2019 год

Достижения:

Участие во Всероссийском конкурсе по формированию Центров «серебряного» волонтерства в субъектах Российской Федерации, организованном Благотворительным фондом «Память поколений». На конкурсе был представлен проект «Школа «серебряного» добровольчества».

2018 год

Достижения:

Победа в отборочном этапе и выход в полуфинал ежегодного конкурса «Премия МИРа», который проводится в области общественных инициатив, волонтерства и благотворительности.

II место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» по результатам муниципального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Участие в открытом городском конкурсе «Краса Масленица – 2018».

Участие в форумах и проектах, посвященных развитию волонтерской деятельности:

  • Межрегиональный форум «Развитие социального волонтерства в регионе»;
  • Межрегиональный форум «Активное долголетие»;
  • Межрегиональный добровольческий форум;
  • Городской добровольческий форум «Я сделал».

2017 год

Достижения:

Победа в номинации «В лучших традициях русской мультипликации» ярославского открытого конкурса масленичных кукол «Краса Масленица-2017».

Участие в ежегодном областном конкурсе «За лучшую работу в области обеспечения качества».

2016 год

Достижения:

I место в номинации «Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания» областного конкурса профессионального мастерства специалистов учреждений социального обслуживания.

Участие в ежегодном городском конкурсе «Ярославль мастеровой – 2016».

Участие в ярославском открытом конкурсе «Сударыня – Масленица 2016».

Общая информация

Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Ленинского района г. Ярославля» осуществляет деятельность в сфере социального обслуживания населения более 25 лет.

Основные направления деятельности учреждения:

  • предоставление гражданам социальных услуг (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-трудовых, социально-правовых, услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов) в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания;
  • предоставление гражданам срочных социальных услуг;
  • содействие в предоставлении медицинской, психологической, юридической, педагогической, социальной и иной помощи, не относящейся к социальным услугам (социальное сопровождение);
  • оказание дополнительных социальных услуг.

В структуру учреждения входят 11 отделений, располагающиеся в зданиях по адресу: пр. Ленина, д. 3 и ул. Фурманова, д. 1. Среди них:

  • 6 отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов,
  • отделение специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов,
  • отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов,
  • отделение срочной социальной помощи,
  • отделение психолого-педагогической помощи семье и детям,
  • организационно-методическое отделение.

МУ «КЦСОН Ленинского района г. Ярославля» с 2010 года по настоящее время имеет статус «Областной экспериментальной площадки», присвоенный приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 23.06.2010 № 203/1. В рамках реализации экспериментальной деятельности в 2014 году специалистами организационно-методического отделения разработан и внедрен в работу комплексных центров Ярославской области проект «Дифференцированный подход при распределении нагрузки на социальных работников, оказывающих социальные услуги на дому».

С IV квартала 2018 года в учреждении реализуется проект «Школа «серебряного» добровольчества». Миссией проекта является создание платформы для развития, поддержки и продвижения деятельности «серебряных» волонтеров в регионе.

Для достижения поставленной цели решаются следующие основные задачи:

  • выявление граждан пожилого возраста, имеющих активную жизненную позицию, и их потенциальных возможностей в качестве волонтеров;
  • социализация и активизация граждан пожилого возраста, способствующие реализации имеющего у них потенциала;
  • аккумулирование и систематизация имеющихся информационных ресурсов, инновационных методов и технологий, позволяющих создать условия для развития волонтерского движения среди граждан пожилого возраста Ярославской области, изучение передовых методов и технологий работы с людьми пожилого возраста в сфереволонтерской деятельности;
  • определение потребности и разработка программы обучения с привлечением учреждений профессионального образования, обучение специалистов учреждений социального обслуживания, взаимодействующих с «серебряными» волонтерами;
  • мотивация граждан пожилого возраста к участию в реализации социально-значимых проектов и программ и их обучение;
  • планирование направлений деятельности групп волонтеров;
  • организация активной деятельности «серебряных» добровольцев по выбранному направлению в соответствии с выявленным потенциалом;
  • формирование и ведение базы данных «серебряных» волонтеров в регионе;
  • систематизация и тиражирование успешных практик «Школы «серебряного» добровольчества».

На 01.01.2019 года штатная численность учреждения составляет 156,25 штатных единиц. Одним из направлений деятельности учреждения является развитие кадровой политики, в том числе обучение и повышение квалификации сотрудников. В 2018 году численность работников, направленных на обучение, составила 153 человека. Из них: повышение квалификации – 55, обучение административно-хозяйственного персонала – 9, обучение социальных работников – 46. Так же 98 сотрудников учреждения прошли обучение по различным направлениям (в том числе: правила охраны труда и обеспечения пожарной безопасности).

МУ «КЦСОН Ленинского района г. Ярославля» совершенствует свою деятельность посредством внедрения системы внутреннего контроля качества, а так же стремиться своевременно и качественно предоставлять социальные услуги в соответствии с федеральным и региональным законодательством. Это достигается с помощью:

  • занятости в структурных подразделениях учреждения квалифицированных специалистов, имеющих профильное образование и регулярно повышающих уровень профессиональной подготовки;
  • поддержания и развития материально-технической базы (приобретение мебели, компьютерной и оргтехники, инвентаря, средств реабилитации и т.п.);
  • обеспечения доступности получения социальных услуг для граждан, имеющих ограниченные возможности здоровья (инвалидов);
  • своевременного обновления информации об учреждении и доведении ее до получателей социальных услуг (печатный материал, официальный сайт учреждения, средства массовой информации);
  • организационного, информационного и методического сопровождения деятельности структурных подразделений.

С целью эффективного и качественного предоставления социальных услуг для граждан с ограниченными возможностями здоровья в учреждении произведено оснащение всех объектов беспроводной системой вызова помощи, установлены режимные вывески со шрифтом Брайля, мнемосхема, на одном из объектов установлено светодиодное табло с программно-аппаратным комплексом «Бегущая строка», оборудованы входные группы в здания учреждения. Уровень доступности получения социальных услуг в учреждении соответствует установленным нормативам.

Сотрудники учреждения регулярно принимают участие в областном конкурсе профессионального мастерства специалистов учреждений социального обслуживания, а так же в городских и областных социально-значимых мероприятиях.

Сотрудниками учреждения осуществляется деятельность по изучению, систематизации и внедрению инновационных форм и методов работы в сфере социального обслуживания населения:

  • организация и проведение курсов компьютерной грамотности для граждан пожилого возраста в группах и индивидуально;
  • организационное, информационное и методическое сопровождение приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов (осуществление ухода за гражданином, нуждающимся в социальном обслуживании, лицом, не являющимся его родственником и изъявившим желание организовать приемную семью, и совместное с ним проживание);
  • проведение занятий по повышению социальной адаптации граждан пожилого возраста и поддержанию их физической активности в рамках кружковой работы: «Шаг за шагом к здоровью» (занятия по скандинавской ходьбе); «Некогда скучать» (занятия по трудовой терапии);
  • реализация участкового принципа работы в отделении психолого-педагогической помощи семье и детям с целью выявления и ранней профилактики семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
  • внедрение в работу отделения психолого-педагогической помощи семье и детям следующих программ:
  • «Что такое профессия» (разъяснение внутренних и внешних факторов, влияющих на выбор профессии, психологическая диагностика способностей и интересов, привлечение сотрудников образовательных организаций и иных);
  • «Страна порядка» (цель – формирование у детей правовой грамотности, установок на законопослушное поведение, формирование основ безопасного поведения, профилактика правонарушений среди несовершеннолетних);
  • «Азбука здоровья» (проведение занятий, направленных на формирование у детей основ здорового образа жизни, проведение оздоровительных и спортивных мероприятий);
  • привлечение к проведению социально-значимых, информационных, профилактических и культурно-досуговых мероприятий волонтеров и добровольцев из числа студентов образовательных учреждений города.

 

Основные итоги работы учреждения

 

Социальное обслуживание на дому граждан пожилого возраста и инвалидов:

Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, и направлены на улучшение условий жизнедеятельности получателей социальных услуг при сохранении пребывания в привычной благоприятной среде – месте проживания.

2017 год:

  • отделениями социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов предоставлено 195509 услуг, обслужено 838 граждан;
  • отделением специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов предоставлено 42534 услуг, обслужено 75 граждан.

2018 год:

  • отделениями социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов предоставлено 222100 услуг, обслужено 819 граждан;
  • отделением специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов предоставлено 48383 услуг, обслужено 76 граждан.

Социальное обслуживание в полустационарной форме:

Отделение срочного социального обслуживания предоставляет услуги в целях улучшения условий жизнедеятельности получателей социальных услуг посредством оказания периодической, разовой помощи, в том числе срочной помощи. В отделение предоставляются дополнительные услуги в соответствии с утвержденными тарифами, а так же услуги в рамках работы служб:

  • «Социальное такси»;
  • «Спецавтотранспорт»;
  • «Социальный пункт проката средств реабилитации»;
  • «Консультирование, в том числе в рамках Единого социального телефона».

За 2017 год предоставлено 3280 услуг, обслужено 3002 человека.

За 2018 год предоставлено 3516 услуг, обслужено 3008 человек.

 

Деятельность отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов направлена на создание благоприятных условий для успешной социальной адаптации граждан пожилого возраста и инвалидов посредством направления их жизненного потенциала на активную общественно-полезную деятельность путем предоставления необходимого комплекса услуг (бытовых, медицинских, трудовых). Отделение осуществляет следующие виды деятельности:

  • организация групп дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (ежемесячно формируются группы в количестве 20-25 человек);
  • организация кружковой деятельности.

За 2017 год предоставлено 32239 услуг, обслужено 280 граждан, из них:

  • в рамках работы групп дневного пребывания – 240 человек;
  • в рамках кружковой работы – 40 человек.

За 2018 год предоставлено 30707 услуг, обслужено 292 гражданина, из них:

  • в рамках работы групп дневного пребывания – 240 человек;
  • в рамках кружковой работы 52 человека.

 

Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям создано и функционирует с целью оказания помощи семьям и детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, путем предоставления бытовых, психологических, педагогических и правовых услуг.

Основными направлениями работы отделения являются:

  • организация работы групп с дневной формой пребывания несовершеннолетних, с обеспечением горячим питанием (ежемесячно формируются группы в количестве 13-15 человек, сроки пребывания детей в группе – 15 рабочих дней);
  • организация культурно-досуговых мероприятий для несовершеннолетних, включая кружковую работу и занятия творческими видами деятельности;
  • социальный патронаж семей, находящихся в трудной жизненной ситуации или социально-опасном положении;
  • консультирование граждан, обратившихся в отделение, по социальным, социально-психологическим, социально-педагогическим или социально-правовым вопросам.

За 2017 год предоставлено 10276 услуг, обслужено 468 гражданина, из них:

  • в рамках работы групп с дневной формой пребывания – 79 детей;
  • обслужено семей – 266, обслужено детей – 208;
  • количество семей, у которых устранена или уменьшена трудная жизненная ситуация – 11.

За 2018 год предоставлено 10312 услуг, обслужено 467 граждан, из них:

  • в рамках работы групп с дневной формой пребывания – 67;
  • обслужено семей – 246, обслужено детей – 203;
  • количество семей, у которых устранена или уменьшена трудная жизненная ситуация – 11.

 

Организационно-методическое отделение создано с целью оказания информационной, методической и консультативной помощи структурным подразделениям учреждения, направленной на улучшение организационной работы по обслуживанию получателей социальных услуг и повышения качества предоставляемых услуг.

Основные направления деятельности:

  • осуществление информационно-методической деятельности в рамках экспериментальной площадки;
  • методическое и информационное сопровождение деятельности структурных подразделений учреждения;
  • выявление, изучение, обобщение и анализ современного опыта социальной работы, научных достижений и передовых технологий организационно-методического обеспечения деятельности организаций социальной сферы, внедрение в практику работы учреждения наиболее эффективных видов, форм и методов социального обслуживания;
  • информирование населения о направлениях деятельности учреждения, разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социального обслуживания, в том числе информационных листов, брошюр и памяток;
  • анализ эффективности деятельности отделений учреждения, организация и проведение методической работы с сотрудниками структурных подразделений учреждения: проведение лекций, тематических часов и практикумов по вопросам социального обслуживания;
  • проведение социального мониторинга с целью определения потребности граждан в социальном обслуживании и уровня качества предоставляемых социальных услуг, а также прогнозирования социальных процессов, способствующих повышению качества социальных услуг;
  • оформление «Социального паспорта» территории, обслуживаемой учреждением;
  • актуализация и своевременное размещение информации на официальном сайте учреждения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации:
  • создание разделов, блоков и вкладок;
  • обновление документации;
  • обновление новостной ленты.


Тарифы на социальные услуги:



Наличие внутрисемейного конфликта Наличие внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье
Наличие ребенка или детей, испытывающих трудности в социальной адаптации Наличие ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации
Отсутствие определенного места жительства Отсутствие определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Отсутствие работы и средств к существованию Отсутствие работы и средств к существованию
Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание Полная или частичная утрата способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности
Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации Проживание несовершеннолетнего в семье, находящейся в трудной жизненной ситуации
Чрезвычайные ситуации, стихийные бедствия, вооруженные и межэтнические конфликты Отсутствие условий для реализации основных жизненных потребностей в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, вооруженных и межэтнических конфликтов



Яндекс.Метрика

    Рейтинг@Mail.ru